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干职场,四个穷人思维千万别有,否则很难出人头地【21英才网|21直聘】
日期:2019-08-20 浏览

思维决定高度,人在职场,畏头畏尾,缺乏大局气概和长远目光的话,是很难有机会冲出重围的。

特别是那些带着穷人思维来职场里打拼的人,更是难以出人头地。

因此,在职场混,我们切记摒弃以下这四种“穷人思维”。

1、只想索取,不愿付出。

穷人思维最典型的思考方式就是:只想自己能获取更多,却不想自己付出或损失一丝一毫。

简而言之,就是职场铁公鸡,只进不出。这种人把算盘打得精细,认为自己是最聪明最精明能干的人。

事实上,这样的思维反而让自己在职场中左右碰壁。一个只索取不付出的人,做什么首先格局都非常小,束缚了自己。

此外,有什么好处都只希望自己独享,不懂分享,一旦被同事贴上这样的标签,想要大家帮你也是不可能的,职场上也很难得到别人合作。

2、只知打工求稳不敢冒险。

一辈子只想好好打工,只希望公司能升工资,或者能跳槽到工资更高的工作。求稳思维根深蒂固,找工作也是第一件事考虑稳定性。

这种穷人思维,只会让自己永远停留在方寸之地,做些小工作。而对于冒险的创业、做些小生意,这些绝不敢去挑战。

在职场上老老实实干一辈子,想出人头地的机会非常渺茫。


3、只懂省钱存款不懂投资。

我们发现,越是穷人,越想着省钱、存款、积蓄,而越有钱的人他们想的都是如何投资,利用钱生钱。

越是带着这种穷人思维,省钱过日子,什么都不敢投资,不敢花钱,身怕浪费一分钱,越让你变得更加穷。

只有敢于把钱投资于对自己有利的方面,比如自身素质、能力修养的提高,或投资于人脉关系的开拓,或者是一些有实际收益的项目,你才能更好地利用有限的资金做更多有意义的事。

4、穷人的信心缺失思维。

工作中一有什么困难,第一想法就是“我不行”,对自己完全没有信心,认为自己每方面都不如人。

甚至感到自卑,导致自己严重缺乏自信,做事待人都战战兢兢,做多错多。

以上的这四种“穷人思维”,对照一下自己,你有吗?有的话必须坚决摒弃,否则在职场上很难出人头地。

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