职场禁忌：任何一条都会毁掉了你的职业生涯！

1、尽量不要发展办公室恋情，特别是跟同一个部门的同事。实在要发展，去其他部门发展，或者别让其他人知道，或者你们俩有一人跳槽。否则有个风吹草动，不管是吵架还是分手，都容易被人拿出来说事。

2、不要和领导抬杠，尤其是在公开场合！有时候领导批评你，可能是冤枉你了，但如果你直接反驳他，这就是在抬杠。做领导的都非常要面子，你在公开场合和他抬杠，这不就是让他下不来台、难堪吗？他怎么可能还会让你继续留在公司呢？

3、不要过分的明哲保身，存在感稀薄。大多鸡汤文都推崇职场上明哲保身和沉默是金的原则，但可以说这些原则，越是遵守，你离登顶和成功越是远。记住，人是社会动物，在工作上当某人落难了或者被排挤了（前提是被排挤者没有犯原则性错误），你作为第三方最好的方式是给予一些适度的关怀，而不是完全的中立。虽然不是每个人都会“滴水之恩，涌泉相报”，但人永远是最铭记在危难时拉自己一把的人，而且你的举止也会被其他的第三方，甚至一些排挤方看在眼里，这都是能极大的加强你的职场人设和口碑还有职场政治资源。

4、太过情绪化。现在的职场，压力不小，刚工作的时候，看着自己不多的收入，每天算计着房租水电，看自己怎么样来过这一个月；工作两三年后，结婚生子的压力袭来，房贷车贷，每天一睁眼，就要开始马不停蹄的一天。这时你的情绪，就像是一个气球，不一定什么时候就戳中了你的内心深处，刺的深点，你的情绪就全面崩溃，土崩瓦解。或者有时候有人惹到了你，你把生气摆在脸上，不管跟谁接触都摆一张臭脸，这时候你在生气，跟你对接工作的人也很不舒服，这样的事情真的很影响你的专业度，会让人觉得你是一个很不专业的人。

5、听一个互联网行业的前辈说过，”在互联网公司，拍领导马屁，经常阿谀奉承的人，会被认为是傻子“，因为互联网公司的工作状态就是忙碌而充实，每个人都知道要做什么，该做什么，简单来说，不养闲人！往往我们所知道的那些靠阿谀奉承就能升官发财的工作，估计你没有一个能拼的爹也很难找到。现在不仅仅是互联网行业，越来越多行业提倡扁平化管理，领导也能成为一起开玩笑的同事。所以，别还坚持旧观念，动不动就拍领导马屁！

6、在背后议论他人首先你必须要知道的一件事：”你在背后议论别人，别人也会在背后议论你！“那请你千万不要说那就议论好了，反正大家都一样，那请问：你知道你议论的这些话会被会被传出去？会不会被当事人知道是你说的？会不会传到领导耳朵里，拉低对你的好印象？这些都是问题，或许你还会说，那其他人也说了啊，不要抱着侥幸的心理，或者其他人比你聪明，就会处理这件事呢？

7、永远埋头苦干。埋头苦干并不一定能够给你带来想要的认可。作为领导，他需要对管辖的所有事情有控制感，需要了解手里各项事情的进度，也方便回答他的上级的问询。所以，如果领导安排你来负责一个重要的项目，请一定学会向领导、上司汇报工作进度。

8、拥有一颗玻璃心。作为职场新人，刚进入公司，各方面都不太熟悉，难免会因为犯错被老板批评、指责。要是你有一颗玻璃心，每次挨老板批评，心都能碎一地，那你之后也不会有什么发展。对待老板的批评，应正确看待。如果他是对的，就虚心接受，下次别再犯同样的错误就好；如果他冤枉你了，没关系，适当转移注意力，想想别的，把心态调整好，别让一次的批评影响你今后的发展。在职场中，一颗强大的内心是必须具备的。

以上就是职场的禁忌，我们要在工作避免这些不良行为，做最好的自己。

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