技能要求：
销售，区域销售
职位信息
5月到了，19年已经过去4个月，不知道还在找工作的你在怎样的奔波，如果累
了，勤恩欢迎你到来，我们这里有90后年轻活泼团队氛围良好的团队，也有绝对公平公
正的公司晋升制度。
岗位职责：
1、开发新客户，与老客户保持联系；
2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
3、可以承受一定压力及工作强度，退伍军人，及市场营销经验优先，接收应届毕业生.
以上不会没关系，我们是一对一教，培训和实战结合，上手更快
任职要求：
1、学历不限，五官端正；
2、28周岁以下，男女不限，口齿清晰；
3、热爱销售行业，向往在销售行业发展；
4、性格开朗、有亲和力，掌握沟通技巧、服务观念强，有责任心；
5、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；
我们能带给你
1、薪资待遇：
试用期：底薪2800+全勤200+ 免费住宿+高提成（15%-33%）+丰厚奖金，
转正后；底薪3300+全勤200+免费住宿+高提成（25%-33%）+丰厚奖金（日奖、周奖、月奖、年奖），3个月后通过自己努力月薪过万不是梦！！
2、福利待遇：生日关怀+节假日祝福+五险一金+免费提供住宿+餐补+交通补助+高温补助+15-20天超长年假+医疗补助
3、培训体系：新员工入职带薪培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习；
4、其他福利：丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐、爬山、漂流、野餐、农家乐等）；
5、其他日常福利：公司内部出勤人员高温补贴（每日10元）+出差每月400元高温补贴+医疗费用报销百分之50
晋升通路
1、纵向发展：销售精英 销售主管 副经理 CEO职业经理人（总部出钱让你拥有自己的公司）
2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位.