21英才网转载：        什么是可迁移工作能力，21英才网小编为您解答： 　　简而言之，也就是一种工作到另一种工作，跨越不同领域的技能。比如：沟通能力，无论是做家庭关系，还是上下级，还是谈判、营销等等各种场合都需具备的能力。研究者发现，人类现有的所有工作中，70%的核心能力是相通的。 　　会计、HR和市场推广之间的知识差异度很大，几乎都要全新学习，但是这三种工作所需的核心能力却至少有70%以上的重叠： 　　1、读懂对方需求的能力 　　2、针对对方需求快速设计解决方案的能力 　　3、快速学习或整合解决方案所需新知识或信息的能力 　　其实不只是会计、HR、市场推广工作的核心能力有很多相同之处，人类现存所有的工作中，70%的核心能力要求都是相通的。这部分通用的核心能力就是可迁移能力，也是我们应该从任何一份工作中都可以萃取出来的。因此，我们必须要锻炼自己的可迁移能力。 　　1、认清你所在行业的本质是什么？ 　　电影《教父》中有句台词:“在一秒钟内看到本质的人，和花半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。” 　　如果细心观察你会发现，职场上越是高段位的人，越是喜欢观察行业的本质。创业者的差别就在于把握行业本质的能力，虽然决定成败的因素包括人才、资金、技术等等，但首要的还是你采取的战略是否符合行业本质。 　　2、判断你在这个方向上所处的位置？ 　　行业天天变，难道我的能力也要随时变么？当然不是。正如前面所说，这个世界上有很多的能力是相通的。好比今天许多从事艺术设计的人，和过去那些画国画、版画的人，都需要同样的艺术品味和色彩造型能力。又如今天许多做新媒体的人，同样也需要掌握过去那些出版行业从业者的能力，对用户的洞察力与文案功底都是最基础，也是最核心的。所以，变与不变，有时候需要分析你在行业中所处的位置。换句话说，在不同行业或公司里，都有其所非常重视的环节部门。一个公司里20%的人养活了另外80%的人，这个道理我们都知道。 　　3、你所在的价值链上，需要拥有什么能力？ 　　职场上最大的尴尬，是你好不容易在上个东家培养出的能力，结果跑到另一家公司完全不受用。若想规避这点，单有快速的学习能力是不够的，你还要拥有一种任何人都“抢不走”的能力。好比在我早些年所从事的广告与IT服务行业，老板最怕的就是大销售离职。因为销售一走，往往就意味着客户资源的流失。反之，之所以有些外包行业门槛低的可怕，就是因为客户跟你做生意看的是人，谁跟我关系处的好我就把钱送给谁。当然，类似情况如今也在逐渐削减。一份好工作的核心“精髓”是什么？不是钱，也不是技能本身，而是在你所处的行业价值链当中，你是否拥有了某种“可迁移的能力”。 　　反之，如果一份工作你干久了会迷茫，觉得没有什么成长空间，那错的往往不是工作本身，而极有可能是你并不理解这份工作的本质。   文章来源于网络，著作权归作者所有。如有侵权请联系21英才网管理员qq292256096，我们会第一时间处理或删除。

21英才网转载：        简历在求职面试时是非常重要的，通过简历的内容面试官就可以了解求职者的大概情况，在现在利用网络进行招聘的时代，很多的用人单位都是通过招聘网站，或者是发布招聘的邮箱，来获取求职者的个人求职简历。求职者不能够在像自己在招聘会的时候能直接与用人单位面对面的进行简单的交流，所以个人求职简历就决定了自己是否能够得到用人单位的面试机会。在个人求职简历当中出现错误的话，很有可能会使自己失去很多机会。下面小编就给大家简单的说明一下，个人求职简历应当避免的一些错误，希望大家在制作简历的时候要注意一下。个人求职简历封面如何选？ 　　个人求职简历当中出现错别字或者是填错信息。在简历当中出现错别字，对于用人单位会觉得这个求职者在求职的时候并没有非常的认真，连一份简历都不能够将它书写准确，那么对于这样的求职者。所能够给予的机会肯定是比较少的。在个人求职简历当中，自己的信息也应当填写正确，一些求职者竟然将自己的简历上面的联系方式都能写错，那么自己的简历投递出去之后没有任何的回音，是非常正常的事情了。所以在制作完简历之后，一定要多加的检查，确保自己的简历没有错别字或者是有信息的错误。 　　简历没有重点。很多人由于只能凭着自己的简历去获得面试或者说工作的机会，就想着把自己所有的信息都装在个人简历当中，这样的想法是非常的愚蠢的。一份简历其实就是让用人单位的工作人员能在短时间内了解到你的基本情况,并且能够了解到你是否跟工作岗位相匹配，才会通知你进行进一步的面试。很少有公司是看了简历就马上会录用求职者的，所以个人简历应当有重点，让用人单位认识到你对于工作岗位的意愿，以及所具有的能力是否能够驾驭这个岗位。所以，个人求职简历的重点应该放在与工作岗位相关的技能和经验上，这样能够给你争取到的机会会更加的大。   文章来源于网络，著作权归作者所有。如有侵权请联系21英才网管理员qq292256096，我们会第一时间处理或删除。

21英才网转载：        守时 　　守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。 　　提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。 　　不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状不佳而搞砸。 　　第一形象 　　一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。” 　　然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。 　　等待面试时表现 　　进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。 　　如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况。 　　也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败。 　　握手 　　握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。　女性们请注意:为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。 　　总结：了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。   文章来源于网络，著作权归作者所有。如有侵权请联系21英才网管理员qq292256096，我们会第一时间处理或删除。

21英才网转载：        职场上出现了贵人是很开心的事情，大家都希望自己的事业能够有一个好的发展，贵人的出现能够给人带来一些希望，对自己的事业会更加的有信心。那么2019年你的职场贵人会什么时候出现？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！ 　　你希望自己和喜欢的人在什么地方居住呢？ 　　　A、现在生活的地方 　　　B、海边 　　　C、人少的地方 　　　D、国外 　　 　　测试答案： 　　　A、2019年你的职场贵人会在开会的时候出现 　　　2019年你的职场贵人会在开会的时候出现的，你在开会的时候要有充足的准备，有想法就大胆的说出来，你的想法会得到一些认可，而且你能力的体现也会让人很意外的。贵人能够给你带来一些好的运气，你就大胆的去表现自己就好。 　　B、2019年你的职场贵人会在应酬的时候出现 　　　2019年你的贵人在应酬的时候出现，你并不是一个喜欢应酬的人，不过这一年里，贵人出现在了应酬场合你，能够帮助你争取到很多不错的机会。你的业绩会有很大的提升的，这一年应酬场上会是你的开运地，你的社交能力越来越强了。 　　C、2019年你的职场贵人会在出差的时候出现 　　　2019年里在出差的时候就会遇见你的职场贵人的，出差对你来说是一个很好的锻炼机会，而且你能够提升自己的能力。出差归来你就有升职加薪的机会了，你在这一年里虽然经常会为了出差奔波，不过你的人生会有新的转折点。 　　D、2019年你的职场贵人会在加班的时候出现 　　　2019年你在工作中是需要加班的，虽然你很忙碌，不过你的职场贵人刚好在这个时候出现了，能够一定程度上让你减轻一些疲劳感的。你的职场贵人在加班的时候出现了，因此这一年你在加班的时候会更加有动力，不会有抵触情绪。   文章来源于网络，著作权归作者所有。如有侵权请联系21英才网管理员qq292256096，我们会第一时间处理或删除。