职责描述： 
1、完成公司及部门下达的销售指标；  
2、负责所辖区域内的客户关系维护；  
3、负责区域内分站团队日常业务发展与管理工作，包括：招聘、培训、绩效管理等；  
4、根据需求策划、组织及具体实施各项活动；协助、监督、保障公司营销项目的落地与顺利实施； 
5、协助上级对当地市场信息和客户信息的定期汇总。  
 
任职要求： 
1、正规院校大专以上学历，有互联网、人力资源行业经验者优先； 
2、2年以上的团队管理经验，有较好的沟通能力、组织和学习能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 
3、了解互联网媒体运营，能够统筹和协调资源，有较强的市场营销能力；  
4、有较强的团队组建能力，且有效激励团队，并带领团队积极完成所辖区域的业绩目标；  
5、良好的职业形象，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 
6、高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力。
 
薪资待遇：
底薪5000＋团队津贴＋提成+奖金+福利（能者多得，上不封顶）
五险一金＋双休。
晋升空间：经理、总监。