工作内容：
1. 建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3. 执行找工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
职位要求：1. 熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能够实际操作运用
2. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神
3. 熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识
工作时间：
8:30-12:00,14:00-18:00
欢迎有意向的求职者来电咨询岗位详情！期待你的加入！