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面试宝典
这些话是面试官最讨厌的【21英才网|21直聘】
2019-02-22
21英才网转载: 管理大师德鲁克说过:一切非核心的业务都可以外包。您区分过您的核心业务与非核心业务吗? 1、背后伤人 说其他同类型公司的坏话。 一般说来,语出伤人者被认为是背后出刀的人,他们经常用别人的功劳来得到好评。 在面试的情况下,语出…
你需要做好面试前的准备工作!【21英才网|21直聘】
2019-02-19
21英才网转载: 谁都想提高面试的成功率,但是说是这么说,你又该怎么做呢?首先你要做好面试前的准备工作。HR和猎头们每天都会看上百份简历,面试许多人,所以他们对于面试前的准备工作更加了解,下面猎头顾问给你几点建议: 三招克服面试紧张情绪 1、背熟自己的简历 …
职场面试的基本礼仪常识【21英才网|21直聘】
2019-02-15
21英才网转载: 守时 守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。 提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理…
资深猎头教你怎样来提升你的面试通过率!【21英才网|21直聘】
2019-02-12
21英才网转载: 面试辅导的目的是帮助候选人完美地展现他全面的素质,以得到一份满意的offer。毫无疑问,作为专业的猎头,应当在候选人去面试之前有所作为,以保证结果会朝着确定的方向发展。 01企业信息的基本了解 调查企业信息是面试内容中很基础的一项,一些基本信息的掌握有…
怎么给面试官留一个好印象?【21英才网|21直聘】
2019-01-24
21英才网转载: 对于任何事而言,一个良好的开端其实就是你迈向成功的一半,商界如此,情场如此,职场亦是如此,如何走好这一步至关重要。所以,请一定要重视开端。 相信很多朋友都有过类似的经历,你刚踏入社会找工作之前一定会做这两件事情,一是找你感兴趣的公司,二是各种投简历,然后…
自我介绍有哪些要领?【21英才网|21直聘】
2019-01-21
21英才网转载: 一、把控时间 首先把握时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认…
面试遇到这四种类型的人,HR很难录用【21英才网|21直聘】
2019-01-17
21英才网转载: 在各式各样的求职者当中,哪几类求职者最容易被HR淘汰?近日,前程无忧论坛就此主题作了一项投票,结果显示大多数网友把没诚信的求职者视为最容易被HR首先淘汰的对象。我们一起看看还有哪些类型的求职者容易被HR淘汰吧。 第一类:没有诚信 淘汰指数:★★★★ HR吐槽:非…
应届生面试实用技巧【21英才网|21直聘】
2019-01-14
21英才网转载: 简历是用人单位在考评的时候得出的第一印象,这固然重要,但在获得面试机会后,最重要的还是面试的表现。 感受比较差的案例: 案例一:有一次,有个应聘者打电话过来,说找不到单位地址,这时候他已经迟到半个小时了。隔了一会,又打来电话再次询问。这就…
这五种心理素质助你成功求职!【21英才网|21直聘】
2019-01-09
21英才网转载: 招聘会上永远是人如潮涌,在众多的求职者,成功找到理想的职业无疑是每个应届毕业生的梦想。到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?21英才网小编认为以下五大心理素质应该是必备的! 一、文化认同,目前企业的笔试很流行,甚至在笔试中引入性格测验或心理…
面试官问:你的兴趣爱好是什么?你该怎么回答才好?【21英才网|21直聘】…
2019-01-04
21英才网转载: 求职者吐槽:“问兴趣爱好,就是没话找话!我的兴趣爱好与工作没有关系,那怎么办?还要我撒谎编一个吗?” 面试官观点:“一般会在面试的最开头或者最后问这个问题。在面试的开头问这个问题是为了调节紧张的面试气氛,在面试的最后问这个问题是为了侧面了解一下求职者的个性。面试官会通过应聘者的兴…
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