今天想跟大家来聊一聊在选择一份工作的时候，你最在意的是什么？

无论从事哪种工作，职场人偶会有最为看重的，内心深处不可割舍的一部分，职业生涯的发展要求，对我们自身做出更好的自我管理，灭个人都会在职业转换下驱使自己，不断寻找工作的意义，从而定型自己的工作观，价值观，定义属于自己的成功。

在每个年龄段，看重的都不一样，刚入职场的时候，看重的是个人兴趣，能否在自身兴趣的激发下，让自己尽快的学习和成长更多的工作技能，工作了五年左右，则更看重平台的机会，和自己个人今后的职业发展方向。

但是最近，有朋友是这样跟我说的，在她看来，第一点，就是公司的发展前景，只有一个前景看好，蒸蒸日上的企业才有可能给你提供实战的平台，才能让你的职业规划有一块见识的落地点，第二，个人的提升空间，自己能在这个职位上得到多大的提升和锻炼，花在岗位上的时间华丽啊的除了工资还有多少其他的汇报，例如：“专业技能，管理经验，工作方法等等，”没有能力提升空间的简单重复性劳动无法让朋友接受，第三，合理的工资收入，这是基础性条件，人是铁，饭是钢，如果相对合理的薪水，就会让人对眼前的生活产生不满和恐慌，以上两点都不用考虑了，第四，和谐舒心的工作氛围，这个不用多说，谁让不希望轻松愉快的工作，开开心心的拿工资呢？

自己有了本事才能应对危机，身有一技之长，不愁隔夜之粮，还有，要说一份工作，对于刚毕业的你，并不在意工资多少，那绝对是假的... ...但是，一个好的工作，并不是工资高就是好的工作，我认为好的工作有很多方面需要注意，第一，就是这个工作日后的发展情况，他的上升空间有多少，你不能毕业时拿3000块钱，毕业十年后还是拿5000块钱吧，第二，就是这个工作的领导对你还有其他同事的你们之间的关系怎么样？好的氛围，能促进人向上，其他的就不说了吧，第三，就是这个工作的工资有多少，当然这个方面就是需要自己个人根据自己的实际情况取舍，毕竟适合自己的就好。

要小编看来，选择一份工作，首先自己能干好，而且是自己喜欢干的，第二，就是薪资福利，第三，就是考虑个人发展空间大不大，第四，公司平台以及氛围，我很认同之前朋友说的，年龄段不一样，选择的偏重点也不一样，刚开始工作和工作十年之后选择的重点也是不一样。

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