每个公司都会有喜欢没事儿找事儿的人，鸡蛋里挑骨头，双标严重。但是有时候因工作需要还不得不跟这些人打交道，如果这个人刚好是自己的上司的话，那真是太可怕了。这个时候我们应该怎么做呢?

用正面攻击法直接对付他？或者直接无视他的存在?

好像都不太行，当遇见这种人时，千万别把话都憋在心里不说出来，因为生气而伤了身体，得不偿失。

现在就给大家介绍一种能够立刻实践的好方法——“捧杀大法”。

说实话，赞扬自己讨厌的人确实不是一件容易的事。一旦他出现在我的视线范围里，我就会僵住，笑不出来。再加上如果是对方主动来找自己，脑中哪里会涌出什么夸奖赞美的词汇呢，我恨不得一拳挥过去。但是，你要先冷静下，平复心态，照我说的做。

你就把他想象成嗡嗡嗡的苍蝇，想要尽快结束他在你面前嘟嘟囔囔，那就速战速决。

当他找你麻烦时，不用低声下气地说抱歉，而是带着微笑地对他说一句：“领导，感谢您的悉心指导。我一定会按照您说的努力工作!”。领导会觉得非常意外，但同时也会停止找你麻烦，因为伸手不打笑脸人，他想找茬也无从下手。

如果要对付的是位女士，当她开始鸡蛋里挑骨头时，你同样可以这样说：“姐，您连这种地方都能注意到，真是高手，太谢谢你了。”听到你反应如此迅速，回答如此坦诚，这位女士一愣，准备说的话也默默地咽回肚子里了。因为她找不到可以攻击你的地方。

关键就是要做到这两点：

1.微笑着感谢对方；

2.赞美对方。

为什么这两点会有效呢?

因为，那些喜欢找别人麻烦的人，同样对自己也有很大的不满。他们试图通过挖苦对方、贬低对方来抬高自己。所以，当他得到赞美时，自己的自尊心也相应地得到了满足。

同样，和聊不来的人聊天，只能越聊越累。可以假装自己投入地在听对方讲话。还有就是“不要回应对方的话”。因为，你越是认真回应，对方就越激动。

另外，当别人找你抱怨时，我建议你“试着听一下别人的牢骚”。有时这些怨言中也藏着很多对自己工作有帮助的信息，取其精华，去其糟粕。

不管是工作上喜欢挑毛病的同事，还是经常抱怨的客户，他们都可以成为提高自己工作技能的跳板。